国务院国资委副主任王文斌出席了大会并致辞。王文斌在发言指出，交流研讨经济新常态下企业文化建设的新特点、新趋势，对推动企业用先进文化更好地引领发展、凝聚力量、树立形象、塑造品牌、提升核心竞争力具有十分重要的意义。希望各界从三个方面推动新时期企业文化建设工作的转型和升级，努力创造先进企业文化建设新局面。一是坚持以民族的和时代的先进文化引领企业健康发展；二是积极构建和推动切合企业发展实际的“落地”文化；三是努力以企业文化建设助力国家文化软实力的提升。

　　中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹在会上作了题为“加快新时期企业文化建设，促进新常态下企业创新发展”的主题报告。王忠禹指出，社会主义核心价值观是社会主义先进文化的精髓，是先进企业文化应当遵循的价值准则。企业文化建设要以社会主义核心价值观为引领，以强烈的责任意识，树立经济效益与社会效益相统一的理念，推动企业改革发展；要把握社会主义核心价值观的精神实质，将社会主义核心价值观熔铸、贯穿于企业发展战略、经营理念、日常管理等各个方面。王忠禹强调，企业文化建设要紧扣创新发展，培育创新文化，重视理念创新，营造创新氛围，为企业创新发展提供精神动力和文化支撑；企业文化建设还要坚持以人为本，把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为根本出发点和落脚点，注重增强企业凝聚力，注重依法合规，促进和谐劳动关系构建。

　　会上，绿地集团、大唐电信科技产业集团、亨通集团、重庆银行股份有限公司等企业领导围绕经济新常态下企业发展及企业文化建设进行了交流发言。北京大学原副校长张国有教授围绕企业文化新常态进行了专题演讲，深刻阐述了“新态”和“常态”的关系和转换机制。与会专家、企业家代表还围绕“经济新常态下的企业文化建设”、“如何化解中国企业走出去的文化冲突”、“信息技术革命背景下的企业文化传播”等主题探讨了当前形势下的企业文化建设热点问题。